Assistant(e) petite enfance

Détails de l’offre

Famille de métiers : Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s) : Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s) : Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8
disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu’aucune candidature d’un fonctionnaire n’a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n’est pas lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d’entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail : Temps complet
Management : Non
Position dans l’organigramme : Rattachée à la responsable du multi-accueil.
Poste à pourvoir : 1er novembre 2026.

Objectifs :

Garantir aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle.
Réaliser des activités d’éveil et des soins visant au bien être, à l’autonomie et au développement de l’enfant.
Participer à l’élaboration du projet pédagogique.
Créer une sécurité affective permettant à l’enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité.
Maintenir une continuité auprès des enfants leur permettant de s’épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur.

Missions / conditions d’exercice :

Accueil des enfants :
– Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l’épanouissement de l’enfant
– Accueillir les enfants et leurs parents
– Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité
– Accompagner l’enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste…).
– Préparation des goûters des enfants
– Veiller et contribuer à la propreté des locaux (vaisselle , linge et ménage)
– Assurer les repas (en liaison froide)
– Favoriser l’autonomie de l’enfant pour lui donner confiance en lui-même
– Contribuer au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l’accueil de l’enfant et de sa famille
– Contribuer par sa pratique au respect des règles en matière d’hygiène et de sécurité, dans le domaine de la petite enfance

Accueil des parents :
– Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant
– Réfléchir un accueil de qualité au quotidien
– Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique)
– Veiller à la discrétion professionnelle
– Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande
– Favoriser l’échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d’outils de communication (panneaux d’affichage, photos…)

Auprès de l’équipe éducative :
– Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l’évaluer et de le faire évoluer
– Participer aux réunions d’équipe dans une visée d’échanges de pratiques et de réflexions professionnelle
– Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires

Profils recherchés :

Savoirs faire :
– Principes d’hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.)
– Développement physique, moteur et affectif de l’établissement et de la collectivité l’enfant de 0 à 6 ans
– Notions sur les techniques d’animation de jeunes enfants
– Symptômes et conduites à tenir
– Utilisation et stockage des produits de soins
– Règles et consignes de sécurité et d’hygiène

Contact et modalités de candidature

Contact : 01 30 46 31 22

Envoyer CV et lettre de motivation par courrier ou par mail à rh@leperray.fr
Monsieur le Maire
Service Ressources Humaines
1 Place de la Mairie
78610 LE PERRAY EN YVELINES

Page de candidature en ligne : https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260615002083-aide-auxiliaire-puericulture

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Étude surveillée des écoles élémentaires

Vous êtes étudiant ou retraité ? Ou vous recherchez simplement un travail d’appoint?

• durant les périodes scolaires
• du lundi au vendredi (sauf le mercredi)
• de 16h30 à 18h30

Vous pouvez contacter le service scolaire : scolaire@leperray.fr
Date publication : 01/09/2026

Stage de 3 à 6 mois Ludothèque

La Ville du Perray en Yvelines souhaite implanter une ludothèque au sein de sa médiathèque et recherche un stagiaire dans ce cadre pouvant assurer différentes missions sous l’autorité de la directrice. Vous participerez aussi à la vie de la médiathèque et à ses missions de lecture publique auprès des différents publics.

Missions :

– Aider les médiathécaires sur de l’accueil public (explication de règle du jeu, enregistrements des prêts, rangement des espaces)

-Aide à la création du fonds

-Animation d’activités ludiques

-effectuer les comptages de jeu en retour de prêt

– Gérer le stock et les espaces de jeux : nettoyer, compter, inventorier, ranger, réparer les jeux.

-effectuer le travail administratif lié à la gestion (adhésion, prêt, statistiques)

-travailler sur des animations régulières pour les adhérents

-animer une table de jeu au besoin pendant les horaires d’ouverture

-favoriser les actions et les échanges intergénérationnels et interculturels à partir du support jeu

Profil recherché :

Savoir :

Savoir prendre en compte le jeu comme élément moteur dans une dynamique sociale, culturelle et éducative : outil d’apprentissage, d’éducation, outil d’expression culturelle favorisant les rencontres interculturelles et intergénérationnelles, élément créateur de lien social et de communication, élément de maintien du lien familial

Connaissance des différents supports ludiques

Connaissance des attentes des différents publics

Connaissance du développement de l’enfant, de la psychologie de la personne et des particularités des publics spécifiques

Connaissance des systèmes d’analyse et de classification des jeux (COL/ESAR)

Savoir-faire :

Savoir enseigner les règles d’un jeu

S’adapter aux différents publics

Savoir travailler en équipe : construire, animer et maintenir la dynamique de la structure Savoir animer et encadrer un groupe

S’approprier l’aménagement et les espaces de la structure

Savoir rendre compte à la hiérarchie

Savoirs être :

Disponible, autonome, à l’écoute, adaptabilité, organisé et méthodique

Être accueillant et dynamique

Avoir l’esprit d’équipe

Avoir le devoir de réserve (notion de discrétion professionnelle)

Être sécurisant, accueillant, bienveillant

Savoir respecter le jeu et le « non jeu »

Maîtrise de l’outil informatique

Rémunération au-delà de 2 mois

Renseignements au 01 89 29 19 29

Offres d’emploi à la communauté d’agglomération Rambouillet Territoires